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上海一对一社保代缴,上海生育津贴申报,上海人事外包公司

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-11-03 15:41:01   来源:骏伯社保代缴咨询电话:13585964157   作者:姚先生  发布人:lyyhr2013   浏览次数:8
核心提示:上海一对一社保代缴,上海生育津贴申报,上海人事外包公司辞职之后怎么处理五险一金?首先我们排除一个错误选项——社保断缴,社保一旦断缴对我们今后看病、养老

上海一对一社保代缴,上海生育津贴申报,上海人事外包公司

辞职之后怎么处理五险一金?首先我们排除一个错误选项——社保断缴,社保一旦断缴对我们今后看病、养老、生育、买房买车、积分落户、孩子教育等都有影响,所以不建议断缴!那么辞职后,应该怎么做才能做到我们社保的连续性?

首先我们辞职之后,需要和原单位确定是否给缴纳了当月的社保。打个比方,小张在11月11日办理完交接手续并离职,公司没有给缴纳11月的社保,如果他没有提前安排好的话,那么11月的社保就断掉了。所以辞职第一步,就是确定原单位给我们缴纳社保到几月份。

第二步,我们要确认原单位给我们是否减员成功,如果单位没有给我们办理减员的话,一定要提前提醒原单位的HR给我们办理减员,不然会影响我们今后的社保缴纳。

第三步,确认找到工作并给缴纳社保的时间,是否能够做到无缝衔接,既从原单位离职后,下月是能到新单位到岗,并缴纳社保。如果不能,我们需要提前找好社保代缴机构,来代缴空窗期的社保。

第四步,找到新单位之后确定实习期是否缴纳社保,如果实习期给缴纳社保,确认到岗时间,并联系代缴单位提前办理减员,等待入职即可!

在北京通过代缴社保的方式来缴纳社保,需要注销之前的社保卡吗?对于用人单位而言,给员工缴纳社保属于强制性的,凡是入职公司之后,用人单位都必须足额为员工缴纳社保,同时也会给员工办理社保卡。说起社保卡,很多人会问:代缴社保的话,需要注销之前的社保卡吗?

分两种情况,主要是看代缴地是否属于原工作地。怎么说呢,如果我们在北京辞职,还是代缴的北京社保,那么我们社保卡是不需要变动的,依旧可以使用原来的社保卡。

如果我们工作从一个城市转移到另外一个城市,因为我们是首次在这个城市参保的原因,如果这个时候通过代缴公司来缴纳社保的话是需要重新办理社保卡的。

在这里还想提醒大家,如果更换了新的参保地,需要进行社保转移处理,需要像新参保地的社保办理机构提出养老保险转接的申请,并且还需要带自己的身份证以及劳动关系解除证明去打印停保单,在15个工作日之内,社保办理机构就会审核相关手续,确认之后新单位就可以继续续保了。

关于骏伯人力:

骏伯人力集团创办于2003年,总部设立在广州,北京、上海、深圳等城市都已开立分公司,是中国国内有知名度的人力资源公司之一,是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨:诚信为本、客户至上。为个人(或企业)提供专业的,高效的,超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务,骏伯集团总部立足于广州,已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。

骏伯全国社保参保区域分布:

广州(增城、从化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(顺德、禅城、三水、南海)、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州(苏州园区、昆山)、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。

全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订:

人事外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,洽谈合作。

 
 

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